Lead IT Solution Architekt Infrastruktur - Applikationsmigration (m/w/d)

BWI GmbH
Bonn

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Lead IT Solution Architekt Infrastruktur - Applikationsmigration (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.

Der Bereich Shared Service Architecture bedient die Delivery spezifischen Lösungsentwicklungen und ist mit der Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen innerhalb der Service Lines beauftragt. Schwerpunkte liegenhierbei auf dem Design und der Konzeption einer sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden IT-Solution auf Basis der Möglichkeiten der Delivery Einheiten. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunkt-Themen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich in der verantwortlichen Lösungsentwicklung im Rahmen von Infrastruktur- und Cloud-Projekten.


Aufgaben

  • Verantwortung für die Abbildung von Geschäftsanforderungen unserer Kunden auf technische Lösungen und Services innerhalb anspruchsvoller IT-Projekte
  • Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Architektur durch passgenaue Integration neuer Lösungen samt Systemschnittstellen
  • Steuerung eines fachlichen Teams von internen und externen IT Solution Architekten und Fachexperten samt Aufgabenpriorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen
  • Enge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und Systemtechnik
  • Umsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT-Tools wie z.B. Atlassian JIRA und Confluence
  • Reporting des Lösungs- und Produktfortschritts sowie der Roadmap gegenüber Management, Kunden und Partnern
Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise eine ITIL-Zertifizierung
  • Etwa 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lösungsarchitektur, als Solution- oder IT-Architect bzw. als technischer IT-Consultant, fachliche Führungserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrung mit mindestens einem einschlägigen Architektur-Framework (TOGAF, NAF, ADM, TÜV) sowie in den Bereichen Infrastruktur, Applikationsmigrationen und Cloud-Plattformen samt den benötigten Sicherheitsmechanismen
  • Erfahrung in der Planung und Konzeptionierung von Datenbank- oder Anwendungsmigrationen, von nativen Cloud-Anwendungen und containerisierten Lösungen sowie idealerweise privaten Cloud-Umgebungen auf Basis von Kubernetes
  • Erfahrung in der Erhebung von qualitativen Kunden- bzw. Geschäftsanforderungen samt Ableitung von Lösungsanforderungen nach Industriestandard (z.B. IREB, SOPHISTen)
  • Thought Leadership, Ergebnisorientierung, analytisches Denkvermögen, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift
Wir bieten

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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