Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter als Weiterbildungsassistent oder Facharzt für Transfusionsmedizin (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40,0 Std./Woche) zu besetzen:

Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter als Weiterbildungsassistent oder Facharzt für Transfusionsmedizin (m/w/d)

Die Stelle ist für Weiterbildungsassistenten zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option der Verlängerung.

Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) versorgt das Universitätsklinikum mit allen transfusionsmedizinischen und hämostaseologischen Labor-/Konsiliarleistungen und ist ebenso prominent in das Versorgungsnetzwerk nicht universitärer Einrichtungen der Region Bonn/Rhein-Sieg eingebunden. Das IHT beherbergt den universitären Blutspendedienst u. a. mit dem Schwerpunkt der Gewinnung und Anwendung hämatopoetischer Stammzellen.

Bei entsprechender Qualifizierung und Eignung ist eine langfristige Beschäftigung mit Perspektive auf eine Oberarztstelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit in allen Bereichen der klinischen, laboranalytischen und präparativen Transfusionsmedizin
• Einbindung in alle Aufgaben des Blutspendedienstes
• Immunhämatologischer Konsiliardienst für Patient*innen des Klinikums und Krankenhäuser der Region
• Einbindung in die supportive Stammzelltherapie (autolog/allogen)
• Konsiliarische Betreuung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen
• Ambulante Versorgung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen im Rahmen der Weiterbildung
• Übernahme von arzneimittelrechtlichen Aufgaben und Funktionen gemäß AMG/TFG

• Approbierter Arzt (m/w/d)
• Zweijährige Weiterbildung in einem klinischen Fach (z. B. Innere Medizin, Chirurgie) erwünscht
• Teamfähigkeit

• Fachärztliche Weiterbildung in allen Bereichen der Transfusionsmedizin
• Qualifikation zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie
• Integration in ein sympathisches Team mit flacher Hierarchie und enger klinischer Anbindung
• Optionale Mitarbeit in klinischen bzw. grundlagenwissenschaftlichen Forschungsprojekten, bei Interesse und Eignung bestehen Förderungsmöglichkeiten
• Modernes, akkreditiertes (DAkkS, EFI) und zertifiziertes (DIN 9001) Arbeitsumfeld zur immunhämatologischen, infektiologischen, gerinnungsphysiologischen und molekularbiologischen Diagnostik
• Verantwortungsvoll und vielseitig : Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-Ä: Entgelt nach TV-Ä (Ä1, Ä2 bei spezifischer Facharztqualifikation)
• Flexibel für Familien : Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System : Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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