Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich „Technisches Gebäudemanagement“ und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.

• Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die Entwicklung des Themengebiets Elektrotechnik im Bereich Technisches Gebäudemanagement
• Sie organisieren und koordinieren Projekte im Bereich Technisches Gebäude­management, wie z. B. die Modernisierung von Innenbeleuchtungsanlagen
• Sie erarbeiten und optimieren in diesem Zusammenhang Prozesse und stellen die Weitergabe von Information sicher
• Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten diese für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie bereiten Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen vor und führen diese durch
• Sie entwickeln Ihre Kontakte in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, GEFMA), nutzen interne Netzwerke und sichern im gegenseitigen Austausch den Wissenstransfer
• Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Entscheidungsvorlagen (u. a. für den Vorstand)

Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni-Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikationen

Ihre Fachkompetenzen:

• Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)
• Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert
• Erfahrung in der technischen Betriebs­führung von elektrotechnischen Anlagen von Vorteil

Außerdem:

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

STBL1_DE