Mitarbeit im Team Hausmeisterei - Kennziffer 67/26

Mitarbeit im Team Hausmeisterei

Bürosachbearbeitung

• Besetzung ab sofort
• unbefristet
• Vollzeit (39 Std./Woche)
• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund)
  (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 45.500 €)
• Referat Z 4 „Innerer Dienst, Betriebliches Gesundheitsmanagement“
• Ort: Bonn
• Kennziffer: 67/26
• Bewerbungsfrist: 17.11.2026

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

Im Referat Z 4 werden Sie Teil unserer Hausmeisterei. Sie sorgen vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsverwaltung, dem IT-Referat und – bei Veranstaltungen – dem Sitzungssaalservice dafür, dass im Arbeitsalltag des BIBB alles rundläuft. Während andere die strategische Gebäude- oder IT-Infrastruktur verantworten, sind Sie für die tatkräftige, praktische Umsetzung im Gebäude zuständig: Sie packen an, wo handwerkliches Geschick gefragt ist, bereiten Räumlichkeiten vor und sind die erste Anlaufstelle für die alltäglichen, praktischen Anliegen unserer Beschäftigten.

Für Sie – das bieten wir Ihnen:

Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:

• Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
• Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
• Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studiengängen, Einzel- und Teamcoaching)
• Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• Zeitgewinn: kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte

Für uns – das bewegen Sie bei uns:

• Kontrolle aller Etagen inkl. Archiv- und Sonderräume zur Überprüfung von Ordnung und Sicherheit sowie bedarfs- und veranstaltungsgerechte Herrichtung unserer Sitzungssäle
• Mitwirkung an Klein- und Großumzügen sowie Ausstattung von Diensträumen und Anfertigung von Duplikaten der Mobiliarschlüssel
• Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und Unterstützung der Bedarfsträgerstelle bei der Beauftragung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
• Übernahme der Verantwortung für die Lagerhaltung in den Hausmeisterlagern, dem Möbellager und dem Lager für auszusondernde Gegenstände (Einweisung anliefernder Fremdfirmen, Bestandsaufnahme und Warenannahme)
• regelmäßige Überprüfung der elektronischen Geräte in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Elektrofachkraft

Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

Diese Voraussetzung erfüllen Sie zwingend:

• abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklich-technischen Beruf, dessen Tätigkeiten die Errichtung, Wartung, Instandhaltung oder Reparatur von Gebäuden, Gebäudeteilen oder gebäudetechnischen Anlagen umfassen
• körperliche Belastbarkeit, insbesondere die Befähigung zum Heben und Tragen schwerer Lasten

Das macht Sie als Person aus:

• vielfältige personale Kompetenzen, z.B. engagierte und selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir freuen uns ergänzend über:

• Erfahrungen in den hier beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabengebieten
• Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)
• Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes
• sichere IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Word, Excel und Outlook)
• Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau A 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!

Unter: (Interamt-ID: 1505930).

Wie das BIBB als Arbeitgeber wahrgenommen wird, erfahren Sie auf unserer kununu-Seite –
mit Bewertungen und Erfahrungsberichten von Mitarbeitenden und Bewerbenden.