Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" (m/w/d)

Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" im LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte

Standort: Bonn

Einsatzstelle: LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte

Vergütung: E15 TVöD

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: 01.08.2026 nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 21.05.2026

Das sind Ihre Aufgaben Das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte erforscht die Region Rheinland mit ihrer besonderen Geschichte, Kultur und Sprache. Vielfalt und interdisziplinärer Austausch prägen unsere Arbeit des Forschens, Dokumentierens und Vermittelns.

Sie übernehmen die Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache". Der Bereich Alltagskultur beschäftigt sich mit dem immateriellen kulturellen Erbe im Rheinland. Die Sprachwissenschaft hat zum Ziel, das sprachliche Profil der Region (oder einzelner Teilregionen oder bestimmter Orte) herauszuarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Wissenschaftliche Forschung im Bereich Sprache und/oder Alltagskultur im Rheinland
• Dokumentation und Vermittlung
• Leitung und strategische Steuerung einer fachlich breit aufgestellten, interdisziplinären Abteilung mit mindestens 12 Mitarbeitenden
• Koordination und Weiterentwicklung des interdisziplinären Profils in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie des Hauses
• Ausbau eines inter- und transdisziplinären Wissensmanagements zur Profilierung der Kernthemen "Erinnerungskultur", "immaterielles Kulturerbe", "interkulturelle Alltage" und "sprachgeographische Strukturen des Rheinlandes"
• Strategische Weiterentwicklung der zentralen Arbeitsfelder (u. a. Erforschung der Regionalsprachen im Rheinland, visuelle Anthropologie/ethnografischer Dokumentarfilm)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Angebote und Medienformate, beispielsweise des "Portals Alltagskulturen", "Dat Portal" und des wissenschaftlichen Films, in Kooperation mit anderen Dienststellen des LVR
• Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur wissenschaftlichen Erschließung, Inwertsetzung und zielgruppengerechten Vermittlung der Sammlungsbestände

• Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kooperations- und Forschungsnetzwerke

  Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• Kultur erleben
  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Förderung von Führungskräften
  Um Ihr Führungspotential weiterzuentwickeln, bieten wir verschiedene Formate, in denen Sie auch mit Kolleg innen anderer Fachbereiche zusammenkommen.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Standort: Bonn
• Einsatzstelle: LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte
• Vergütung: E15 TVöD
• Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: 01.08.2026 nächstmöglich

• Bewerbungsfrist: 21.05.2026

  Corporate Benefits

  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

  Kultur erleben

  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

  Tarifliche Leistungen

  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

  Flexible Arbeitszeit

  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

  Förderung von Führungskräften

  Um Ihr Führungspotential weiterzuentwickeln, bieten wir verschiedene Formate, in denen Sie auch mit Kolleg innen anderer Fachbereiche zusammenkommen.

  Das bringen Sie mit

• Ein Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in

  • Kulturanthropologie
  • Europäische Ethnologie
  • Volkskunde
  • Empirische Kulturwissenschaften
  • Germanistik
  • Sprach- und Literaturwissenschaften und
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem der o.g. Fachgebiete.

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise bringen Sie eine Promotion in einer einschlägigen Fachrichtung mit Bezug zu den Arbeitsfeldern der Abteilung mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer Position mit Personalverantwortung.
• Ausgeprägte Konflikt-, Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten, die eine moderne Führungskraft auszeichnen, besitzen Sie.
• Praxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Kooperationsprojekte - insbesondere interdisziplinär und mit regionaler Wirkung - zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus.
• Strategische Kompetenz in der Weiterentwicklung einer modernen, bedarfsorientierten Regionalforschung gehört zu Ihrem Profil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse digitaler Präsentations- und Vermittlungsformate im Bereich der Sprach- und Kulturwissenschaften.
• Vertiefte Kenntnisse der Regionalsprachenforschung, einschließlich Sprachkartographie, sowie der Onomastik bringen Sie mit.
• Sie sind vertraut mit den aktuellen Fachdiskursen zum immateriellen Kulturerbe und verfügen idealerweise über Erfahrung mit visuellen anthropologischen Methoden.
• Sicherheit im Umgang mit Haushaltssteuerung, Controlling sowie Vertrags- und Zuwendungsangelegenheiten bringen Sie ebenfalls mit.
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu - auch mehrtägigen - Dienstreisen setzen wir voraus.

Sie passen zu uns, wenn

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Sie passen zu uns, wenn

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft . click apply for full job details