Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Page Personnel
Bonn
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Schlüsselrolle im Accounting eines marktführenden Infrastrukturunternehmens

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Infrastruktur- und Serviceunternehmen mit mehreren Milliarden Euro Umsatz und tausenden Mitarbeitenden bundesweit. Das Unternehmen betreibt ein einzigartiges Netzwerk von Standorten entlang der wichtigsten Verkehrsachsen Deutschlands und investiert kontinuierlich in moderne Mobilitäts- und Energiekonzepte.

AUFGABENGEBIET:
  • Eigenständige Bearbeitung der laufenden Anlagenbuchhaltung nach HGB
  • Abrechnung und Aktivierung von Anlagen im Bau
  • Durchführung und Verbuchung monatlicher Abschreibungen
  • Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit dem Hauptbuch
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Pflege und Anlage von Stammdaten im Anlagevermögen
  • Buchung von Anlagenzugängen, Umbuchungen und Abgängen
  • Kontenanalysen sowie Kontenabstimmungen
  • Unterstützung von Investitions- und Infrastrukturprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und weiteren Fachbereichen
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen im Finanzbereich
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung
    • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
    • Erfahrung in der Bewertung und Bilanzierung von Sachanlagen
    • Sicherer Umgang mit SAP FI-AA
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse
    • Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Nice-to-Have

      • Kenntnisse in SAP MM
      • Erfahrung in Investitions- und Bauprojekten
      • Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung
      • Erfahrung in komplexen Konzernstrukturen

      VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 65.000 EUR brutto pro Jahr.
      • Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 90%)
      • Flexible Arbeitszeitmodelle
      • 30 Urlaubstage
      • Moderne technische Ausstattung
      • Zukunftssicheres Unternehmen mit hoher Investitionskraft
      • Spannende Infrastruktur- und Transformationsprojekte
      • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
      • Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
      • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Unternehmens
Veröffentlicht am 2026-07-30

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