Leiterin / Leiter für das Fachgebiet „Standardanwendungen“ in der Abteilung IT-Produkte (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Leiterin / Leiter für das Fachgebiet „Standardanwendungen“ in der Abteilung IT-Produkte (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 14 BBesO / Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3300, Stellen‑ID 1410868)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben führt im Zuge der digitalen Transformation verschiedene Unternehmensanwendungen ein. Hierzu gehören u. a. die eAkte (OpenText), das Wissensmanagement (USU), ein Vergabemanagement-System (AI) sowie Analyse-, Reporting- und Visualisierungswerkzeuge (Power BI in Verbindung mit SAP BW, SAP SAC). Die genannten Anwendungen sind darüber hinaus eng in die bestehende SAP-Anwendungslandschaft (S/4HANA, HCM, SF Learning) integriert.
Das Fachgebiet Standardanwendungen in der Abteilung IT‑Produkte ist verantwortlich für diese Unternehmensanwendungen und die nahtlose Integration in die SAP-Anwendungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet SAP‑Anwendungen.

Als Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter übernehmen Sie alle mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben.

Aufgaben
  • Best Practices: Sie nehmen alle mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben wahr.
  • Root Cause Analysis: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Koordination aller im Verantwortungsbereich des Fachgebiets liegenden Prozesse und Aufgaben.
  • Cooperation: Sie stellen das Zusammenspiel der einzelnen Aufgabenbereiche sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben sicher.
  • Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‑Produkte im Blick.
  • Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Bereitstellung von IT‑Produkten, insbesondere Berichts- und Planungswerkzeugen (MS Power-BI im Zusammenspiel mit SAP‑BW, SAP‑SAC), eAkte (xECM for Government von Open Text), Fachinformationssystem (USU Knowledge Management), Vergabemanagementsystem (AI-Vergabemanager etc.) sowie deren Schnittstellen in das SAP-Kernsystem und in die Produktlandschaft der BImA beteiligt.
  • Release Management: Sie nehmen alle Aufgaben im Application-Lifecycle-Management (ALM) wahr.
  • Come Together: Sie sind für die Steuerung externer IT‑Dienstleisterinnen und IT‑Dienstleister sowie Koordination der Abnahme von IT‑Entwicklungen und sonstigen IT‑Leistungen externer IT‑Dienstleisterinnen und IT‑Dienstleister zuständig.

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst.
  • Erfahrung: Disziplinarische Führungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Führung von Projekten. Weiterhin mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit verschiedenen IT‑Produkten, u. a. Berichts- und Planungswerkzeugen (MS Power-BI im Zusammenspiel mit SAP BW, SAP‑SAC), eAkte (xECM for Government von Open Text), Wissensmanagement­systemen (USU Knowledge Management) etc.
  • Know-how: Sie verfügen über Erfahrungen im Management von IT‑Produkten (Application-Lifecycle-Management) sowie in der Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister (Service-Level-Management). Kenntnisse der SAP-Anwendungslandschaft (S/4 HANA, BW/BPC/Lumira, SAC, HCM etc.) wären von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Wir bieten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

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