Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung - Strategie und Projekte
Flick Gocke Schaumburg steht mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere rund 490 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten nationale und internationale Mandanten auf höchstem Niveau. Damit zählen wir zu den führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Auch hinter unserer fachlichen Exzellenz stehen Menschen, die unsere Kanzlei als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Unser HR-Team gestaltet und begleitet wichtige Personalthemen, optimiert Prozesse und unterstützt die Zusammenarbeit über unsere sieben Standorte hinweg.
Für unseren Standort Bonn suchen wir einen Referenten (m/w/d) der Personalleitung, der Freude daran hat, strategische HR-Projekte zu begleiten, komplexe Themen zu strukturieren und die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv zu unterstützen.
Das erwartet Sie bei uns
- Strategische HR-Projekte: Sie unterstützen sozietätsweite HR- und Veränderungsprojekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
- Entscheidungsvorbereitung: Sie erstellen aussagekräftige Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung sowie für Gremien und Arbeitsgruppen.
- Projektmanagement: Sie koordinieren Projektpläne, Meilensteine und Arbeitspakete, behalten Abhängigkeiten im Blick und unterstützen die Abstimmung zwischen den Projektbeteiligten.
- HR-Analysen und Reporting: Sie bereiten HR-Kennzahlen auf, erstellen Dashboards und Reports und unterstützen damit datenbasierte Entscheidungen.
- Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen.
- Vielfältige Sonderthemen: Sie übernehmen Recherchen, Analysen und kurzfristige Aufgabenstellungen im Umfeld der Personalleitung.
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