Lagermitarbeiter in Bonn-Mehlem (m/w/d)
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Bonn-Mehlem sorgst Du dafür, dass Material, Waren und Bauteile für die Metallverarbeitung und Zerspanungstechnik zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. In dieser Rolle arbeitest Du nah an den Abläufen im Lager und trägst dazu bei, dass die Versorgung in der Produktion reibungslos läuft.
- Du nimmst Materialien, Waren und Komponenten an, prüfst die Lieferung und lagerst alles fachgerecht ein.
- Du stellst Artikel für die Weiterverarbeitung zusammen und bereitest sie für den nächsten Arbeitsschritt vor.
- Du unterstützt bei der Kommissionierung, Verpackung und dem innerbetrieblichen Transport von Materialien.
- Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und eine zuverlässige Lagerorganisation.
- Du kontrollierst Bestände und meldest Abweichungen oder Auffälligkeiten frühzeitig weiter.
- Du wirkst bei allgemeinen Lagerabläufen mit und hältst die Arbeitsschritte strukturiert und nachvollziehbar.
Für diese Stelle passt Du gut, wenn Du zuverlässig arbeitest, gerne praktisch anpackst und ein gutes Auge für Ordnung und Abläufe mitbringst. Auch wenn Du noch wenig Berufserfahrung hast, kannst Du hier einen soliden Einstieg in den Lagerbereich finden.
- Erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder im Produktionsumfeld ist hilfreich, aber kein Muss.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Ein verantwortungsvoller Umgang mit Material, Waren und Arbeitsmitteln ist für Dich selbstverständlich.
- Arbeitszeit: in der Regel planbar und auf den Einsatz im Lager abgestimmt.
- Schichtmodelle: je nach Einsatzbereich in abgestimmten Schichtsystemen möglich.
- Du bist körperlich belastbar und hast Freude an praktischer Arbeit im Team.
- Ein freundliches, zupackendes Auftreten rundet Dein Profil ab.
Hier erwartet Dich ein faires Paket mit planbaren Rahmenbedingungen und zusätzlichen Vorteilen, die Deinen Arbeitsalltag spürbar aufwerten.
- Attraktive Vergütung von bis zu 15,33 € pro Stunde.
- Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung.
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