Store Manager (m/w/d) Bonn | Mutterschaftsvertretung

Immer dasselbe funktionierte nicht mehr für uns – also haben wir etwas Neues geschaffen. Seit unserem ersten Auftritt in 2013 in Amsterdam, haben wir die Brillenbranche mit unseren durchdachten und liebevoll gestalteten Fassungen, transparenten Preisen und originellen Kooperationen mit einigen der aufregendsten kreativen Köpfen grundlegend verändert. Bist du bereit, als Store Manager:in (Vollzeit, Mutterschaftsvertretung von Januar bis Dezember 2026) in Bonn einen echten Unterschied zu machen?

Frag dich einfach, bist du:
✔Aufgeweckt? (Unser Glas ist immer halb voll)
✔Engagiert? (Wir setzen unsere Worte in die Tat um und liefern)
✔Offen? (Wir sind zugänglich, aufgeschlossen, inklusiv)
✔Direkt? (Wir packen Probleme an)

Deine Rolle im Team:
Brillen sind nur ein Aspekt der Geschichte; ausgezeichnete Verkaufsberatung und Kundenservice sind die Andere. Unsere Filialleiter gestalten zusammen mit dem stellvertretenden Filialleiter und dem Optiker ein erstklassiges Einkaufserlebnis im Geschäft. Neben der Buchhaltung wirst du also auch:

• Brillenfassungen anpassen;
• Neue Teammitglieder rekrutieren und schulen;
• Deine Einzelhandelserfahrung nutzen und weitergeben;
• Kunden in Stilfragen beiseite stehen.

Bei uns kannst du mit deiner Management- und Einzelhandelserfahrung, deiner Menschenkenntnis und Führungsfähigkeit sowie deinem Können, Analysen in Maßnahmen umzuwandeln, einen Unterschied machen!

Keine Sorge, wir unterstützen dich mit:
✔Einer umfangreichen Einarbeitung pro Rolle;
✔Einer Online- und Offline-Lernumgebung.

Denn: Unsere Stellen sind für alle, auch wenn du keine vorherige Erfahrung im Optikbereich hast!

Hier ist, was wir dir als Filialleiter:in bieten:

• Die Möglichkeit auf eine jährliche Gehaltserhöhung abhängig von Performance;
• Ein Filial Bonus von 8% zusätzlich zum Gehalt für jeden Monat in dem dein Store seine Targets erfüllt;
• 25 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche). Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 27 Tage und nach 2 Jahren 30 Tage Urlaub pro Jahr;
• Wir statten dich mit einem Deutschlandticket aus oder zahlen die Bezinkosten deines Arbeitsweges (wenn du mehr als 10 km von deinem Arbeitsplatz entfernt wohnen solltest);
• Regelmäßige Teamevents;
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Darum bekommst du mit uns täglich gesunde Snacks, Kaffee oder Tee, dazu Rabatte für Fitnesskurse und die Möglichkeit, dich online jederzeit an eine zertifizierten Psycholog:in zu wenden, falls es dir mal nicht so gut geht; unsere Kooperationen mit Classpass and OpenUp machen es möglich;
• Erweitere deine Brillenkollektion: Bis zu 2 kostenlose Brillen oder Sonnenbrillen pro Jahr und zusätzlich 20% Rabatt für Dich, deine Familie und Besties.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch ganz einfach bei uns:

Klicken & bewerben → Call & Match → Join the team

Ace & Tate ist ein Equal Opportunity Employer. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung für alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter zu schaffen.