Projektmanager (m/w/d)

Randstad Professional
Bonn

Für einen Geschäftspartner in Bonn sucht Randstad professional solutions derzeit einen Project Manager mit hoher Reisebereitschaft. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive bei einem Unternehmen aus der Verteidigungsbranche ? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

  • Koordination, Planung und Durchführung von Projekten bzw. Teilprojekten, inkl. Meilenstein- und Budgetcontrolling
  • Verantwortung für das Risikomanagement und die Pflege von Projektdatenbanken
  • Moderation von Workshops und Jours fixes
  • Abbildung und Pflege von Projekten in MS Project, SharePoint und Jira
  • Stakeholder-Management in Form von Gremienarbeit, Berichterstattung und Management von Interessenkonflikten
  • On- und Offboarding von Mitarbeitern sowie Gewährleistung der allgemeinen Qualitätssicherung
  • Abgeschlossenes Studium in einem IT-Studiengang, alternativ eine IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung oder generell langjährige Erfahrung im IT-Umfeld
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung/Organisation von IT-Projekten oder im PMO-Umfeld
  • Projektmanagement-Zertifizierung als IPMA Level C, PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner, alternativ PSM und PSPO mit mehrjähriger Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Project, Visio, SharePoint und Atlassian Jira
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zwischen den Standorten Bonn, Berlin und Nürnberg
  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
  • Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
  • Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach Absprache
Veröffentlicht am 2026-03-02

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