WEG-Verwalter Bonn (m/w/d)

Über uns

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren.

Für unser Tochterunternehmen, die Hausverwaltung Trigon, suchen wir am Standort Bonn eine Fachkraft für die WEG-Verwaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige WEG-Verwaltung von ca. 480 Einheiten in 20 Objekten (Berlin/Potsdam, Limburg, Köln, Bonn).

• Abrechnung, Wirtschaftsplanerstellung und Belegprüfungen eigenverantwortlich durchführen.

• Leitung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse.

• Betreuung der Gemeinschaften und Sicherstellung eines reibungslosen Services.

• Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Koordination von Dienstleistern.

• Kommunikation mit Eigentümer:innen sowie Erstellung von Zustandsberichten.
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), relevantes Studium oder WEG-Zertifizierung (IHK).

• Fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und eigenständigen Objektbetreuung.

• Führerschein Klasse B.

• Souveränes Auftreten bei der Leitung von Eigentümerversammlungen.

• Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.

• Strukturierte und koordinative Arbeitsweise.
  

Was wir Ihnen bieten

• Vollzeitstelle in Bonn mit ca. 10 Reiseterminen pro Jahr nach Berlin (Flug).

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Moderner Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung.

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreich bestandener Probezeit.

• Telefonische Erreichbarkeit erst ab 09:00 Uhr, für einen strukturierten und ruhigen Arbeitsstart.

• Strukturierte Einarbeitung durch Kolleg:innen und Geschäftsführung – gezielt auf Programme und Objektspezifika abgestimmt.

• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.

• Kollegiales Miteinander, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.

• Jobticket sowie die Option auf einen Firmenwagen

• Zusätzliche freie bzw. vergünstigte Tage: Rosenmontag ist bei uns frei, an Heiligabend und Silvester wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet, außerdem gibt es am Geburtstag einen halben freien Tag.

• Leistungsbezogene Prämie bei Erreichen guter Kennzahlen.

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Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Ansprechperson: Sila Bozat

E-Mail: [email protected]