Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrem Know-how tatkräftig unterstützen und Spaß daran haben, eigenverantwortlich und gestaltend ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kanzlei zu übernehmen. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns in Bonn als Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)
Sie sind für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung ausgewählter Standorte verantwortlich und gewährleisten eine optimale Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei personellen Veränderungen, von der Einstellung bis zum Austritt, und betreuen den gesamten Employee Lifecycle im Hinblick auf abrechnungsrelevante Daten Sie sind verantwortlich für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und die korrekte Anwendung der Lohnsteuerregelungen Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und sonstigen Institutionen Als HR-Spezialist stehen Sie unseren Mitarbeitern bei personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen als Ansprechpartner zur Seite Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe bei
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personaladministration und/oder -betreuung wünschenswert – gerne mit Branchenfokus Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität Sie sind flexibel und belastbar in Stresssituationen
30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Bezuschussung des Deutschlandtickets Fitnessraum Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Home Office Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit pme-Familienservice