Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)08.07.2026 Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH Bonn

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Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH

Bonn

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH

Bonn

Aktualität: 08.07.2026

Anzeigeninhalt:

08.07.2026, Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH

Bonn

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über uns:

Die Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH ist ein evangelischer Wohlfahrtsverband und damit christlichen Grundsätzen verpflichtet. Darüber hinaus ist sie ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das wirtschaftlich arbeitet. Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. Offenheit und Fairness gehören zum täglichen Miteinander, sich stetig weiterzuentwickeln ist im sich wandelnden Umfeld unerlässlich. Das Diakonische Werk Bonn und Region hat rund 1000 hauptamtliche und mehr als 200 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen - und jede und jeder Einzelne ist uns wichtig! Das Diakonische Werk verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege. In Bonn und Umgebung pflegen wir von jung bis alt. Zu unserem Team gehören mehr als 50 qualifizierte Mitarbeitende. Jede und jeder einzelne ist geschult und darin erfahren, aufmerksam und flexibel auf die Anliegen der betreuten Menschen zu reagieren. Wir gewährleisten eine kontinuierliche Begleitung bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit im eigenen Zuhause. Unter dem Dach des Pflege- und Gesundheitszentrums haben wir unsere Kompetenzen gebündelt. Das Diakonische Werk ist anerkannt durch alle Kranken- und Pflegekassen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der oder die zu Pflegende.

Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung:
• Im Bereich Personalmanagement:
• Fachliche Führung der Pflegekräfte
• Personalplanung, Einsatzplanung
• Führen von Mitarbeitendengespräche
• Im Bereich Qualitätsmanagement:
• Qualitätssicherung und Entwicklung
• Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse
• Mitarbeit in Qualitätszirkeln
• Klientenbezogene Aufgaben:
• Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern
• Koordination von Hilfsangeboten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL)
• Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege
• Führungskompetenz und Leitungserfahrung
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession

Wir bieten:

• Fundierte Einarbeitung
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur ein Höchstmaß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, sondern kümmern uns von Beginn an um einen guten Start. Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung halten wir für unabdingbar.
• Bezahlung nach Tarif
• Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF.
• Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitendenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz bezieht.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Mit unserem BGM bieten wir unseren Mitarbeitenden viele interessante Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness wie z.B.
• Urban Sports Club: Mitarbeitende im Diakonischen Werk haben die Möglichkeit, einen vergünstigten Tarif zum Urban Sports Club zu erhalten. Beim Urban Sports Club handelt es sich um ein deutschlandweites Sportnetzwerk mit über 50 verschiedenen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zuschuss zu Fitnessstudio: Mitarbeitende des Diakonischen Werkes haben die Möglichkeit, über den Arbeitgeber einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio zu erhalten.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge.
• Lebensarbeitszeitkonto
• Sie erhalten die die Möglichkeit, über ein optionales und verzinstes Lebensarbeitszeitkonto Gehaltsbestandteile anzusparen, um sich später eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit nehmen zu können. Zum Beispiel für ein Sabbatical, den Vorruhestand oder die Pflege von Angehörigen.
• Jobticket
• Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Ohne Stress, Stau und lange Parkplatzsuche. Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz. Zugleich leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Mobilitätswende. Das Diakonische Werk bezuschusst den Erwerb eines Deutschlandtickets.
• Jobrad
• Ein "JobRad" macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder - steuerlich gefördert!
• Wir leasen das JobRad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
• Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH (WGKD) steht Ihnen eine ökumenische Einkaufsplattform mit attraktiven Angeboten zur Verfügung. Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen können die Angebote der Plattform für private Zwecke kostenlos nutzen.
• Work-Life-Balance
• Die jeweilige Lebenssituation mit der beruflichen Tätigkeit in Einklang bringen zu können, ist uns ein Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, eine Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit, sowie mögliche Auszeiten beispielsweise um Pflegezeiten abzudecken, sind im Diakonischen Werk selbstverständlich.

Weitere Informationen:

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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