Payroll Manager (m/w/d)

Bonn

Sie möchten im HR- und Payroll-Bereich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann setzen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es wirklich zählt – in einem Unternehmen, das Innovation lebt!

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Bonn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit. Hier übernehmen Sie nicht nur die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsprozessen, sondern gestalten diese aktiv weiter und optimieren die Abläufe.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams!

Perspektiven

  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für Zweiräder
  • Betriebsärztliche Betreuung für Ihre Gesundheit

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Themen rund um Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten
  • Koordination des Bewerbermanagements, inklusive Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
  • Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Loyalität
  • Teamplayer mit Diskretion, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Interessiert?

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Veröffentlicht am 2026-02-02

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