Projektmanager | Ressourcenmanagement (m|w|d) - Schwerpunkt IT

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Du bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit und möchtest deine Kenntnisse aus dem Projektumfeld, Ressourcenmanagement oder der Personaldienstleistung gezielt weiterentwickeln? Du hast bereits externe Mitarbeitende, Freelancer oder AÜ-Kräfte betreut und möchtest stärker in Richtung Projektmanagement, Ressourcenplanung und Steuerung gehen? Dann bietet dir diese Position eine spannende Perspektive im IT-Umfeld. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als Projektmanager | Ressourcenmanagement (m|w|d) – Schwerpunkt IT, am Standort Bonn, in direkter Vermittlung. In dieser Rolle verbindest du Organisation, Zahlen und Kommunikation und sorgst dafür, dass externe Ressourcen wirtschaftlich geplant und optimal in die verschiedenen IT- und Entwicklungsprojekte eingebunden werden.

Unser Kunde bietet dir:

• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten
• BONUSZAHLUNG : Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du einmal jährlich eine Bonuszahlung
• ABSICHERUNG: Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung als zusätzliche Absicherung
• MOBILITÄT: Bezuschusstes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
• VERPFLEGUNG: Mitarbeiterkantine für eine unkomplizierte Mittagspause direkt am Arbeitsplatz

Deine Aufgaben:

• Du planst, koordinierst und steuerst externe Ressourcen für verschiedene IT- und Entwicklungsprojekte
• Du stimmst den personellen Bedarf eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Projektverantwortlichen ab
• Du behältst Kapazitäten, Auslastungen und Einsatzzeiträume der externen Mitarbeitenden im Blick
• Du unterstützt bei der Bedarfsplanung , bei Forecasts und bei der Einhaltung der jeweiligen Budgets
• Du sorgst für transparente Kosten- und Auslastungsübersichten und bereitest relevante Informationen strukturiert auf
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und bist Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Einkauf und weiteren Projektbeteiligten
• Du pflegst und verwaltest relevante Daten und Prozesse rund um externe Ressourcen
• Du unterstützt bei der optimalen Integration von Freelancern und weiteren externen Mitarbeitenden in bestehende Projekte und Teams
• Du entwickelst bestehende Prozesse im Ressourcenmanagement kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit technischen Bereichen zusammen, insbesondere im Entwicklungs- und SAP-Umfeld

Dein Profil:

• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit – die Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Fachkräfte
• Deine bisherige Erfahrung hast du beispielsweise im Projektmanagement | Ressourcenmanagement | in der Projektkoordination oder im Personaldienstleistungsumfeld gesammelt
• Besonders interessant ist dein Profil, wenn du bereits Freelancer, externe IT-Spezialisten oder Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung betreut und deren Einsätze koordiniert hast
• Du möchtest deine bisherige Erfahrung zukünftig stärker im Projektmanagement und in der Ressourcensteuerung einsetzen
• Du musst kein IT-Spezialist sein , bringst aber technisches Grundverständnis und Interesse an IT-, Entwicklungs- und SAP-Themen mit
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst mit Budgets, Forecasts, Kapazitäten und Auslastungen sicher umgehen
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und kannst auch bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert vermitteln
• Organisation, Struktur und ein gutes Prozessverständnis gehören zu deinen Stärken

Müde von langen und zähen Prozessen?

Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 9216-C.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement & Koordination aller Gespräch
• Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin