Director Strategic Projects (m/w/d)

Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung und AI neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind! Die Scopevisio AG befindet sich in einer Phase des schnellen Wachstums und der Transformation, unterstützt durch Hg Capital als Partner und Investor.Zur weiteren Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir eine:n Director Strategic Projects (DSP), um die Umsetzung unseres Value Creation Plans in führender Rolle zu verantworten. Als Teil dieser Aufgabe arbeitet der/die Director Strategic Projects eng mit dem C-Level zusammen und nimmt eine zentrale Position im Senior Management Team ein. Diese Aufgabe bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, eine tragende Rolle mit signifikantem Impact in einem PE-gestützten Tech Unternehmen zu übernehmen. Der/die erfolgreiche Kandidat:in zeichnet sich durch ausgeprägtes strategisches Denken, „Hands-on“ Führungsqualitäten und einem strukturierten Arbeitsansatz mit hoher Problemlösungskompetenz aus, um Value Creation Initiativen, funktionsübergreifende strategische Projekte und M&A Integrationen erfolgreich zu begleiten.Dies sind Deine Aufgaben:Value Creation Programm
Führende Rolle in der erfolgreichen Umsetzung des Value Creation Plans (VCP) in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level sowie funktionalen Team LeadsEntwicklung und Monitoring detaillierter Projektpläne für VCP-Initiativen mit klaren Zielen, Meilensteinen und BudgetsAufbau effektiver Governance-Strukturen für Projektreporting und -monitoring sowie Sicherstellung des Alignments mit StakeholdernProaktives und eigenverantwortliches Vorantreiben der VCP-Initiativen zur Sicherstellung der ZielerreichungStrategische Projektumsetzung
Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Teams Leads der Business Units und Product LinesUnterstützung fachbereichsübergreifender Projekte mit analytischem und strategischen Arbeitsansatz als GeneralistBoard Reporting und Management
Unterstützung bei der Vorbereitung von Board PräsentationenAufbau und laufende Weiterentwicklung eines effektiven, KPI-basierten Board ReportingsOrganisation und Durchführung diverser Management Workshops (z.B. Strategie-Offsites)M&A Integration
Konzeption und Umsetzung von Post-Merger Integration Programmen zur Realisierung von M&A Synergien in Abstimmung mit dem PMI Aufbau effektiver Governance zum Monitoring und Reporting des IntegrationsfortschrittsDein ProfilDas solltest Du mitbringen
Hohe intrinsische Motivation mit einer Leidenschaft für Resultate und eigenständigem Arbeiten in einem dynamischen UmfeldHohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Kollegen für sich und Projekte zu begeisternExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und der Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv auf Führungs- und Board-Ebene zu präsentierenHochstrukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische Problemlösungskompetenz, um funktionsübergreifende Problemstellung erfolgreich zu meisternStarke Kompetenzen im operativen Management, vorzugsweise mit gutem Verständnis von B2B Software OperationsErforderliche Erfahrung und Qualifikationen
3-5 Jahre Erfahrung in einer Top-Tier Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Fokus auf Software und Technologie oder in einer vergleichbaren RolleErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Value Creation Programmen Vorerfahrung im Bereich M&A und Post-Merger Integration Klares Verständnis von Softwaregeschäftsmodellen und Begeisterung für AI-basierte TechnologienAusgezeichneter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten BereichDas bieten wir Dir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung inkl. attraktivem Management Incentive ProgrammEine Vielzahl an Benefits innerhalb der UnternehmensgruppeVielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiter- und KarriereentwicklungTolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der WeltDie spannende Chance, beim Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu seinKey Facts
Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und WienRund 300 Mitarbeitende innerhalb der GruppeÜber 7.000 B2B KundenMehr als €32 Mio. Umsatz