Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Architektin ­­/­­ Architekt bzw. Ingenieurin ­­/­­ Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau 17.04.2026 Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Bonn

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Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Bonn

Aktualität: 17.04.2026

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17.04.2026, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Bonn

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Über uns:

Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum wahr. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.

Aufgaben:

• Projektierung, Durchführung und Steuerung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung)
• Feststellung des Baubedarfs für einfache Baumaßnahmen
• Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger
• Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, der Kosten und Termine
• Unterstützung bei der Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung
• Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten
• Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation

Qualifikationen:

• Vorausgesetzt wird:
• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• Worauf es uns noch ankommt:
• Fach- und Projektmanagementkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben
• Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
• Die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)

Wir bieten:

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Weitere Informationen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

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