Teamleitung DevOps Engineering (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung DevOps Engineering am Standort Bonn.

Unternehmen: Xecuro GmbH
Standort: Bonn
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Leitung und Coaching eines Teams von DevOps-Engineers und Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gestaltung der Cloud-Infrastruktur und Optimierung der Deployment-Strategien
• Betreuung und Verantwortung für „Infrastructure as Code“ (IaC) sowie Minimierung des manuellen Aufwands durch intelligente Automatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Kubernetes-/Cloud-Architekten und Product Ownern, Release-Zyklen zu beschleunigen
• Verantwortung für die Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz der Containerplattform
• Steuerung und Betreuung der Plattform (Monitoring, Logging und Alerting)
• Verantwortung für Dokumentation, Erstellung von Betriebskonzepten und Weiterentwicklung technischer Standards

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik)
• Mehrjährige Praxis im Bereich DevOps oder Site Reliability Engineering und erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible sowie CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab CI, Jenkins)
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, Deployment und Service Modellen und deren Einsatzszenarien
• Etablierung und Umsetzung der DevOps-Kultur (Collaboration, Automation, Lean, Measurement, Sharing)
• Umsetzung komplexer technischer Sachverhalte und sichere Moderation in Konfliktsituationen
• Moderner Führungsstil als Leitfigur mit vertrauensvoller Zusammenarbeit als Teil des Teams

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen