Senior Manager für Partnerschaften und Kooperation
Die Organisation ist ein bundesweit tätiges, gemeinnütziges Netzwerk, das gemeinsam mit Kommunen, Zivilgesellschaft, Bildungseinrichtungen und weiteren regionalen Akteuren praxisorientierte Projekte im Bereich nachhaltiger Regionalentwicklung initiiert und umsetzt.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung tragfähiger Kooperationen, die gesellschaftliche Wirkung vor Ort entfalten und langfristig zur regionalen Transformation beitragen. Deine Rolle
Als Senior Manager:in Partnerschaften & Kooperationen bist du verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und das operative Management von strategischen Partnerschaften.
Du kombinierst aktives Beziehungsmanagement mit strukturierter Kooperationsentwicklung und sorgst dafür, dass Partnerschaften in konkrete Projekte, Programme und gemeinsame Initiativen überführt werden. Deine Aufgaben
Aufbau & Entwicklung von Partnerschaften
- Identifikation und Ansprache relevanter Partner aus Kommunen, Verbänden, Stiftungen, Unternehmen und Zivilgesellschaft
- Aufbau langfristiger, belastbarer Kooperationsbeziehungen
- Entwicklung neuer Partnerschaftsmodelle und Kooperationsformate
- Steuerung des gesamten Partner-Lifecycles (von Erstkontakt bis Umsetzung)
- Operative Steuerung bestehender Partnerschaften
- Koordination gemeinsamer Projekte und Programme mit externen Partnern
- Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter MaÃnahmen und Ziele
- RegelmäÃiges Monitoring von Partnerschaftsaktivitäten und Ergebnissen
- Pflege und Ausbau relevanter Netzwerkbeziehungen
- Vorbereitung und Durchführung von Partnergesprächen und Abstimmungsformaten
- Vertretung der Organisation in externen Netzwerken und Arbeitsgruppen
- Aufbau eines strukturierten Kommunikations- und Beziehungsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Strategie, Politikberatung und Geschäftsführung
- Ãbersetzung von Partnerschaften in operative Projektstrukturen
- Unterstützung bei der Identifikation neuer Projekt- und Finanzierungsmöglichkeiten
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Netzwerkstrategie
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5â8 Jahre) im Bereich Partnerschaften, Business Development, Netzwerkmanagement, Public Affairs oder NGO-/Projektarbeit
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege komplexer Stakeholder-Beziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im gemeinnützigen Sektor, in Nachhaltigkeit oder regionaler Entwicklung
- Kenntnisse in Förderlandschaften oder öffentlich geförderten Projekten
- Erfahrung in Plattform-, Netzwerk- oder Multi-Stakeholder-Organisationen
- Hintergrund in Unternehmenskooperationen, NGOs oder Verbänden
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
- Arbeit an gesellschaftlich relevanten Projekten mit sichtbarer Wirkung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Remote-Arbeit möglich)
- Möglichkeit, ein wachsendes Partnernetzwerk aktiv mitzugestalten und zu skalieren
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