Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
- eine vielseitige Position mit Entwicklungspotential
- eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Jahressonderzahlung
- großzügige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, Kinderzuschlägen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Bad Godesberg in einem attraktiven Umfeld
- steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zum Erwerb des Deutschlandtickets
- überwiegend eigenständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft
- sorgfältige Pflege und Erfassung von Mitarbeiter*innen-Daten in Vivendi PEP
- umfassende Fehlzeitendokumentation und -auswertung
- monatliche Dienstplanabrechnung und Datentransfer zur Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Mitarbeitenden bei fachlichen und technischen Fragen zu Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten
- für die Vivendi PEP-User bieten Sie interne Hilfestellung und Schulungen an
- Bearbeitung von Statistiken und individuellen Auswertungswünschen der Leitungsebene
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung interner Arbeitsabläufe und Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Implementierung praxisnaher Lösungen
- perspektivisch erarbeiten Sie Vorschläge zu Richtlinien und betrieblichen Regelungen im Bereich des Arbeitszeitmanagements
- Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein Hochschulstudium
- Sie sind verbindlich und freundlich, arbeiten lösungsorientiert und verfügen über ein hohes organisatorisches Geschick
- Sie verfügen über die Fähigkeit auch zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- Sie haben sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; der Umgang mit umfangreichen Datenvolumen ist Ihnen vertraut
- Sie verfügen idealerweise über Vorwissen zu den gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes unter Tarifberücksichtigung, Kenntnisse im BAT-KF und/oder TVöD
- solide Anwenderkenntnisse in Vivendi PEP oder einer anderen Zeitkontenverwaltung sind von Vorteil
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