Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat »Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht«

Referentin ­­/­­ Referent (m/w/d) für das Referat »Arbeits- und Tarifrecht­­,­­ Vergabe- und Personalvertretungsrecht«28.07.2025 Bundeseisenbahnvermögen Bonn

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Bundeseisenbahnvermögen

Bonn

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Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat »Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht«

Bundeseisenbahnvermögen

Bonn

Aktualität: 28.07.2025

Anzeigeninhalt:

28.07.2025, Bundeseisenbahnvermögen

Bonn

Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat »Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht«

Über uns:

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 125.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Aufgaben:

• Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEV
• Mitwirkung an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEV
• Ausarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der Tarifverhandlungen
• Überwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver Sicht
• Beratung der Vergabestellen im BEV zum Beschaffungswesen
• Stellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs- und Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten Sozialgesetzbuches
• Entscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften
• Wahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt
• Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
• Ein Ergebnis von insgesamt 13 Punkten aus beiden Staatsexamen
• Fachkompetenzen
• Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen:
• Des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX
• Der für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und Vergabebestimmungen
• Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten
• Sozialkompetenzen
• Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen
• Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
• Teamfähigkeit
• Persönlichkeitskompetenzen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretung
• Starkes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten:

• Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
• Raum für eigene Ideen
• Ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
• Ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.

Berufsfeld

Bundesland

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