Standortleiter (m/w/d) bei einem etablierten FMCG-Fachgroßhändler

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Fachgroßhandel aus dem Bereich FMCG mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe beliefert das Unternehmen Gastronomie, Handel und weitere Vertriebskanäle mit einem vielfältigen Sortiment.

Am Standort im Großraum Köln / Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Standortleiter / Niederlassungsleiter / Leiter Lager & Logistik (m/w/d).

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse des Standortes: Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Auslieferung und Retouren

Führung und Entwicklung eines eingespielten Logistikteams, inkl. Personalplanung, Schicht- und Urlaubskoordination

Sicherstellung der Abwicklung aller logistischen Abläufe

Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

Enges Zusammenspiel mit dem zentralen Supply Chain Management sowie weiteren Standorten

Umsetzung strategischer Projekte

Profil

Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung

Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lebensmittel- / Getränke- / Großhandel oder FMCG-Umfeld

Nachweisbare Erfolge in der Leitung größerer Teams und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen

Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung

Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Vorteile

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Gehaltsanteil und Urlaubsgeld

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Worklife-freundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterevents, Fahrradleasing, Fitness Club-Mitgliedschaft

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Moderne Arbeitsbedingungen, Betriebsrat und familienfreundliche Regelungen